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   OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21   

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https://dejure.org/2021,39290
OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21 (https://dejure.org/2021,39290)
OVG Hamburg, Entscheidung vom 13.07.2021 - 5 Bs 77/21 (https://dejure.org/2021,39290)
OVG Hamburg, Entscheidung vom 13. Juli 2021 - 5 Bs 77/21 (https://dejure.org/2021,39290)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • Justiz Hamburg

    Erforderliche Grundlage der dienstlichen Beurteilung eines Beamten; vollständige Fingierung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Es ist mit dem Leistungsgrundsatz nicht zu vereinbaren, die Leistungen und Befähigungen nicht an einen realen Bezugspunkt in Gestalt einer Beurteilung anknüpfend fiktiv fortzuschreiben, indem auf der Grundlage einer solchen Beurteilung eine Gruppe vergleichbarer Beamter ...

  • rechtsportal.de

    Beurteilung der Leistungen und Befähigungen von Polizeibeamten auf rein fingierter Grundlage ohne realen Bezugspunkt

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (7)

  • OVG Hamburg, 10.10.2017 - 5 Bs 111/17

    Zulässigkeit strukturierter Auswahlverfahren als Grundlage für eine

    Auszug aus OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21
    Seien Anlass- und Regelbeurteilung indes hinreichend vergleichbar, weil sie ähnliche Zeiträume erfassten und denselben oder ähnlichen Beurteilungsmaßstäben unterlägen, könnten sie im Rahmen des Art. 33 Abs. 2 GG Grundlage eines Vergleichs sein (vgl. VGH München, Beschl. v. 25.11.2019, 3 CE 19.1926, juris Rn. 7; OVG Hamburg, Beschl. v. 10.10.2017, 5 Bs 111/17, juris Rn. 84; VGH Mannheim, Beschl. v. 15.3.2007, 4 S 339/07, juris Rn. 5 f.).

    Seien Anlass- und Regelbeurteilung indes hinreichend vergleichbar, weil sie ähnliche Zeiträume erfassten und denselben oder ähnlichen Beurteilungsmaßstäben unterlägen, könnten sie im Rahmen des Art. 33 Abs. 2 GG Grundlage eines Vergleichs sein (vgl. VGH München, Beschl. v. 25.11.2019, 3 CE 19.1926, juris Rn. 7; OVG Hamburg, Beschl. v. 10.10.2017, 5 Bs 111/17, juris Rn. 84; VGH Mannheim, Beschl. v. 15.3.2007, 4 S 339/07, juris Rn. 5 f.).

    Nach ständiger Rechtsprechung des Beschwerdegerichts sind dienstliche Beurteilungen nur dann aussagekräftig, wenn der Beurteilungszeitraum mindestens ein Jahr beträgt; dies gilt auch und gerade für Anlassbeurteilungen (s. nur OVG Hamburg, Beschl. v. 13.11.2019, 5 Bs 221/19, n. v.; Beschl. v. 10.10.2017, 5 Bs 111/17, juris Rn. 73 m.w.N.).

  • VGH Baden-Württemberg, 15.03.2007 - 4 S 339/07

    Vergleichbarkeit von Anlassbeurteilung und Regelbeurteilung verschiedener

    Auszug aus OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21
    Seien Anlass- und Regelbeurteilung indes hinreichend vergleichbar, weil sie ähnliche Zeiträume erfassten und denselben oder ähnlichen Beurteilungsmaßstäben unterlägen, könnten sie im Rahmen des Art. 33 Abs. 2 GG Grundlage eines Vergleichs sein (vgl. VGH München, Beschl. v. 25.11.2019, 3 CE 19.1926, juris Rn. 7; OVG Hamburg, Beschl. v. 10.10.2017, 5 Bs 111/17, juris Rn. 84; VGH Mannheim, Beschl. v. 15.3.2007, 4 S 339/07, juris Rn. 5 f.).

    Seien Anlass- und Regelbeurteilung indes hinreichend vergleichbar, weil sie ähnliche Zeiträume erfassten und denselben oder ähnlichen Beurteilungsmaßstäben unterlägen, könnten sie im Rahmen des Art. 33 Abs. 2 GG Grundlage eines Vergleichs sein (vgl. VGH München, Beschl. v. 25.11.2019, 3 CE 19.1926, juris Rn. 7; OVG Hamburg, Beschl. v. 10.10.2017, 5 Bs 111/17, juris Rn. 84; VGH Mannheim, Beschl. v. 15.3.2007, 4 S 339/07, juris Rn. 5 f.).

  • VGH Bayern, 25.11.2019 - 3 CE 19.1926

    Fiktive Laufbahnnachzeichnung für eine Auswahlentscheidung, hier: ehemaliger

    Auszug aus OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21
    Seien Anlass- und Regelbeurteilung indes hinreichend vergleichbar, weil sie ähnliche Zeiträume erfassten und denselben oder ähnlichen Beurteilungsmaßstäben unterlägen, könnten sie im Rahmen des Art. 33 Abs. 2 GG Grundlage eines Vergleichs sein (vgl. VGH München, Beschl. v. 25.11.2019, 3 CE 19.1926, juris Rn. 7; OVG Hamburg, Beschl. v. 10.10.2017, 5 Bs 111/17, juris Rn. 84; VGH Mannheim, Beschl. v. 15.3.2007, 4 S 339/07, juris Rn. 5 f.).

    Seien Anlass- und Regelbeurteilung indes hinreichend vergleichbar, weil sie ähnliche Zeiträume erfassten und denselben oder ähnlichen Beurteilungsmaßstäben unterlägen, könnten sie im Rahmen des Art. 33 Abs. 2 GG Grundlage eines Vergleichs sein (vgl. VGH München, Beschl. v. 25.11.2019, 3 CE 19.1926, juris Rn. 7; OVG Hamburg, Beschl. v. 10.10.2017, 5 Bs 111/17, juris Rn. 84; VGH Mannheim, Beschl. v. 15.3.2007, 4 S 339/07, juris Rn. 5 f.).

  • BVerwG, 21.12.2016 - 2 VR 1.16

    Anforderungsprofil; Anordnungsgrund; Begründung einer dienstlichen Beurteilung;

    Auszug aus OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21
    Der Beurteilungsmaßstab verschiebt sich mit zunehmender Erfahrung jedoch nicht, da die Bewertung der Leistungen am einheitlichen Maßstab des Statusamts auszurichten ist (BVerwG, Beschl. v. 21.12.2016, 2 VR 1/16, juris Rn. 25; Urt. v. 17.9.2015, 2 C 27/14, juris Rn. 28 m.w.N.).
  • BVerwG, 20.06.2013 - 2 VR 1.13

    Anforderungsprofil; Aufgabenbereich; Auswahlverfahren; Beförderungsdienstposten;

    Auszug aus OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21
    Jeder Bewerber um ein Amt hat einen Anspruch darauf, dass der Dienstherr seine Bewerbung nur aus Gründen zurückweist, die durch Art. 33 Abs. 2 GG gedeckt sind (sog. Bewerbungsverfahrensanspruch, s. nur BVerwG, Beschl. v. 20.6.2013, 2 VR 1/13, juris Rn. 19 f.).
  • BVerwG, 16.12.2010 - 2 C 11.09

    Nachzeichnung; fiktive Fortschreibung; dienstliche Beurteilung; Regelbeurteilung;

    Auszug aus OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21
    Die Leistungen und Befähigungen der Antragstellerin wurden nicht an einen realen Bezugspunkt in Gestalt einer Beurteilung anknüpfend fiktiv fortgeschrieben, indem auf der Grundlage einer solchen Beurteilung eine Gruppe vergleichbarer Beamter gebildet wurde (s. hierzu nur BVerwG, Urt. v. 16.12.2010, 2 C 11/09, juris Rn. 9 m.w.N.; OVG Hamburg, Beschl. v. 25.9.2013, 1 Bs 240/13, juris Rn. 5; Lorse, Die dienstliche Beurteilung, 7. Auflage 2020, S. 166; Bodanowitz, in: Schnellenbach/Bodanowitz, Die dienstliche Beurteilung der Beamten und Richter, 70. Aktualisierung, April 2021, B IV Rn. 222b; Michaelis, Die fiktive Fortschreibung der dienstlichen Beurteilung, ZBR 2020, 397, 406), sondern vollständig fingiert.
  • OVG Hamburg, 25.09.2013 - 1 Bs 240/13

    Beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit

    Auszug aus OVG Hamburg, 13.07.2021 - 5 Bs 77/21
    Die Leistungen und Befähigungen der Antragstellerin wurden nicht an einen realen Bezugspunkt in Gestalt einer Beurteilung anknüpfend fiktiv fortgeschrieben, indem auf der Grundlage einer solchen Beurteilung eine Gruppe vergleichbarer Beamter gebildet wurde (s. hierzu nur BVerwG, Urt. v. 16.12.2010, 2 C 11/09, juris Rn. 9 m.w.N.; OVG Hamburg, Beschl. v. 25.9.2013, 1 Bs 240/13, juris Rn. 5; Lorse, Die dienstliche Beurteilung, 7. Auflage 2020, S. 166; Bodanowitz, in: Schnellenbach/Bodanowitz, Die dienstliche Beurteilung der Beamten und Richter, 70. Aktualisierung, April 2021, B IV Rn. 222b; Michaelis, Die fiktive Fortschreibung der dienstlichen Beurteilung, ZBR 2020, 397, 406), sondern vollständig fingiert.
  • OVG Hamburg, 16.09.2022 - 5 Bs 119/22

    Beamtenauswahl; Abbruch eines internen Auswahlverfahrens; externe

    Im Verfahren des vorläufigen Rechtsschutzes halbiert das Beschwerdegericht den sich aus § 52 Abs. 6 Satz 4 i.V.m. Satz 1 Nr. 1 GKG ergebenden Streitwert des Hauptsacheverfahrens in Höhe der Hälfte der für ein Kalenderjahr zu zahlenden berücksichtigungsfähigen Bezüge (vgl. OVG Hamburg, Beschl. v. 13.7.2021, 5 Bs 77/21, juris Rn. 21).
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